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邵阳职业技术学院 教职工困难补助实施办法
日期:2016-01-11   |   编辑:工会    

    为充分体现学院对教职工的关心、关怀和关爱,根据工会有关职工生活困难补助精神,结合我院的实际情况,特制定本实施办法。

    一、困难补助的条件

   (一)家庭人均收入低于邵阳市上年度规定最低生活保障标准;

   (二)职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病(恶性肿瘤、血液病、慢性肾衰竭、颅内原发性肿瘤手术、冠状动脉搭桥、人体重要器官组织移植、精神病、严重心脑血管病、重症传染病、中晚期慢性重型肝炎及并发症等大病、重病等),医疗费用自费部分当年累计在2万元以上的。

   (三)当年职工本人或家庭发生重大自然灾害、意外事故,致使本人家庭生活发生特别困难的。

    二、补助对象

    凡符合困难补助条件的本院正式职工(会员)、离(退)休教职工都可享受困难补助。

    三、补助方法

    困难职工补助,根据不同情况可分为定期补助和临时补助两种。

    四、补助标准

   (一)定期补助分为500——2000

   (二)临时补助:

    职工家里发生火灾或自然灾害,可根据不同情况一次性补助500元—2000元。但有保险公司赔偿的不补助。特殊情况另行处理。

    五、申报程序

   (一)符合补助条件的职工,由本人向所在分工会组织提出申请并附相应支撑材料;

   (二)由申请人按要求如实填写《邵阳职院困难教职工申请表》;所在分工会签署意见后连同申请书、支撑材料报院工会;

   (三)院工会委员会讨论研究通过;

   (四)报院党委审批;

   (五)公示;

   (六)发放。

    六、凡违反下列条件之一者不予补助

   (一)受法律、治安处分;

   (二)吸毒、赌博造成生活困难;

   (三)违反计划生育造成生活困难;

   (四)违反“院纪院规”受处分而造成生活困难者; 

   (五)工作不认真,完不成工作任务者;

   (六)其他不属于天灾人祸,由主观原因引起的生活困难。

    以上实施办法,从颁布之日起执行。


 

                                        院工会委会会

                                         2015年12

 

 

 

 

 

邵阳职院教职工困难补助申请表

                                        年      

姓 名

性别

民族

年 龄

身份证号码

参加工作时间

联系方式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

住房类型

建筑面积

家庭人口数量

人均住房面积

 

 

 

 

 

本人年总收入

家庭年总收入

家庭年人均收入

 

 

 

家庭成员

   

性别

 

就业状况

身体健康状况

备注或是否低保

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

至困主要原因

 

提供的材料名称

 

分工会意见

 

 

 

                   

院工会意见

 

 

 

                   

院党委意见

 

 

 

                   

 

 

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