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通知公告

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关于评选2014年度 “优秀女工委干部” “芙蓉百岗明星”的通知
日期:2014-11-11   |   编辑:工会    


各分工会:


为总结表彰我院女职工在第七轮“芙蓉杯”竞赛活动中涌现出来的先进典型,更好地激励广大女职工为学院的建设和发展做出贡献,根据《邵阳职业技术学院第七轮“芙蓉杯”女职工“强素质创一流”竞赛实施方案》(邵职院工字[2013]03号)的规定,经院工会工作会议讨论,现将评比工作有关事项通知如下:


一、评选对象

1、“优秀女工委干部”:担任女工委员工作两年以上的优秀女工委员。

2、“芙蓉百岗明星”:分教学、学工、管理、工勤四类岗位进行评选。评选对象是2014年底在册在职并在现岗位任职两年以上的女性工会会员。教学岗明星评选对象为专任教师;学工岗明星评选对象为系(部)女性总支书记、副书记(或学工副主任)、专职政治辅导员、专职班主任以及团委、学生工作处工作人员;管理岗和工勤岗明星评选对象分别为聘任到对应岗位的工作人员,双肩挑者归类到管理岗,但已列入学工岗的人员不再列入此范围。


二、指标分配


根据学院工作岗位具体情况,按教学、学工、管理、工勤等四类岗位分配指标,其中教师岗位6个,学工岗位2个,管理岗位2个,工勤岗位1个。全院以相同类岗位人员进行评比,考虑平衡。

三、评选条件


(一)“优秀女工委干部”评选条件



 1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以科学发展观为指导,依照法律和工会章程组织开展女职工工作;热爱女职工工作,具有强烈的事业心和责任感、较强的工作能力和奉献精神,积极完成女工各项工作任务。


 2、主动、认真学习党的理论和女工业务知识,不断提高理论水平和业务水平,有学习笔记和心得体会;任职女工委员期间每年都撰写了工作计划和工作总结,工作计划结合本部门实际,具有可行性,计划执行落实率高,工作总结符合实际,内容详实。


 3、按时出席院工会、院女工委召集的会议,认真做好会议记录,并及时将会议精神汇报给分会主席及传达给全体女职工;自觉地接受部门党组织和工会的领导,大力协助部门领导完成中心工作任务,部门党组织和工会的领导给予了充分肯定。


 4、充分发挥女工委的桥梁和纽带作用,及时反映女职工的愿望、要求和呼声;掌握女职工思想动态,关心女职工的工作和生活,尽心尽力为女职工排忧解难;


 5、能团结带领女职工创造性地开展工作,使本部门女职工工作有生气、有活力、有特色、有影响;积极组织女职工深入开展“芙蓉杯”竞赛活动,在带领女职工岗位建功、岗位成才中做出较大贡献;


 6、能积极组织开展各项有益于教学、科研、管理及教职工身心健康的活动,活动开展有方案、有总结、有特色、有成效;撰写两篇以上分工会女工工作的有关新闻报道,并在学校网页、工会网页或校刊等学校媒体上发表;


 7、从事女工工作两年以上,近五年来年度考核均为合格以上等次。


(二)“芙蓉百岗明星”评选条件


1、遵守法律法规和学校制度,严守职业道德规范,认真履行岗位职责;热爱本职工作,严守工作纪律,服从工作安排,完成工作任务。


2、积极要求进步,争当先进模范,努力为学校做贡献;能够与上级和同事合作共事,顾全大局,注意协调岗位和部门的关系。


3、教师积极参与教学研究活动、课程建设,对教学内容、方式、方法等方面进行探索和改革并取得成果;教师认真完成学院规定的教学工作量并积极完成岗位要求的教学、科研工作和领导交办的任务;空间建设不断更新完善;参加技能竞赛获得院级以上(含院级)荣誉或奖励;指导学生参加市级以上技能竞赛获得荣誉;取得科研或技术成果。


4、教师备课、讲课、辅导认真,作业批改仔细、准确、详实且达到规定次数,听课评课记录真实且节数符合学院规定;教师上课无缺课、迟到、早退、中途出教室、接打电话现象,教学管理人员、学生反映良好。


5、学生工作人员全面掌握学生的学习情况和思想状况,能及时发现问题并圆满解决问题,未发生安全稳定工作责任事故;善于与学生沟通交流,能生动活泼地开展学生工作,对学生进行有效管理,在学生中具有较高威信,学生评价良好。


6、学生工作人员把学风建设作为工作重点常抓不懈,学风建设卓有成效,所带学生具有良好的学习风气,学生违纪率低;工作积极主动,经常深入学生寝室,主动与任课教师保持联系,关心学生的学习和生活,及时解决学生学习和生活中的实际困难。


7、管理工勤人员创新能力强,工作思路清晰,能很好地学习新知识,接受新事物,能很好地理解和执行工作业务方面的政策;胜任本职工作,完成工作任务既快且好,能独立解决岗位范围及其它一些问题,具有丰富的实践工作经验。


8、管理工勤人员上班时无迟到、早退、玩电脑游戏、做与工作无关的事等现象发生;对服务对象主动热情,没有“门难进、脸难看、事难办”的现象。


9、按时出席学院和部门组织召开的各种会议,遵守会议纪律,无缺席、迟到、早退、经常请假等现象;积极参加工会组织的各种活动;积极参加女性健康检查。


10、评选时间范围内发生下列情形之一的,取消评选资格:违反计划生育有关规定;未完成学校下达的招生任务;发生教学事故或责任事故受到学校纪律处分;无故拒绝工作安排的行为;服务意识差,师生反映强烈或影响学校形象。


四、推荐程序和评选办法


1、推荐程序:符合评选条件的女职工可以自行申报,也可由部门主要负责人、分工会主席、女工委员推荐,每个分会经集体讨论、主管部门负责人同意后确定推荐名单报院工会作为评选对象。


2、申报类型:符合申报“优秀女工委干部”条件的女工干部,要填写“优秀女工委干部”申报表并准备好相关材料;符合申报“芙蓉百岗明星”条件的女职工,要分岗位类型申报即教学、学工、管理、工勤等四类,同时填写申报表、书写事迹材料和递交相关支撑材料。


3、各分工会原则上推荐一名 “芙蓉百岗明星”。


4、评选成果或事迹时间范围:201310月至201411月。


5、各分工会在20141122日前将申报材料送院工会办公室。


6、201411月底,院女工委全体成员将和受邀领导一起评选 “优秀女工委干部”、“芙蓉百岗明星”。


7、2015年“三八”节前,院女工委将对评出的2014年度 “优秀女职工干部”“芙蓉百岗明星”进行表彰。


                                           


附:推荐表


                                                         院工会


                                                   二0一四年十一月十日


 

 

邵阳职院“芙蓉百岗明星”推荐表

单位:

姓名

 

年龄

 

文化

程度

 

民族

 

职务

 

政治面貌

 

何年获何种荣誉称号

(附复印件)

申报何种类型明星

“教学岗”明星

 

 

 

 

 

 

分工会

意 见

签名:     

                 

总支意见

签名:        

     

教务处

意 见

                         盖章

     

 

分管领导

 

 

 

 

 

 

 

 

     

学院工会

 

 

 

 

 

 

 

     

邵阳职院“芙蓉百岗明星”推荐表

单位:

姓名

 

年龄

 

文化

程度

 

民族

 

职务

 

政治面貌

 

何年获何种荣誉称号

(附复印件)

申报何种类型明星

“管理岗”明星

 

 

 

 

 

 

分工会

意 见

签名:     

                 

所在单位负责人意见

签名:        

     

总支意见

                         盖章

     

 

分管领导

 

 

 

 

 

 

 

 

     

学院工会

 

 

 

 

 

 

 

     

邵阳职院“芙蓉百岗明星”推荐表

单位:

姓名

 

年龄

 

文化

程度

 

民族

 

职务

 

政治面貌

 

何年获何种荣誉称号

(附复印件)

申报何种类型明星

“学工岗”明星

 

 

 

 

 

 

分工会

意 见

签名:     

                 

总支意见

签名:        

     

学生处

意 见

                         盖章

     

 

分管领导

 

 

 

 

 

 

 

 

年   月   

学院工会

 

 

 

 

 

 

 

年   月   

 

       邵阳职院“芙蓉百岗明星”推荐表


单位:


姓名

 

年龄

 

文化

程度

 

民族

 

职务

 

政治面貌

 

何年获何种荣誉称号

(附复印件)

申报何种类型明星

“工勤岗”明星

 

 

 

 

 

 

分工会

意 见

签名:     

                 

所在单位负责人意见

签名:        

     

总支意见

                         盖章

     

 

分管领导

 

 

 

 

 

 

 

 

     

学院工会

 

 

 

 

 

 

 

     

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