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邵阳职业技术学院省级青年骨干教师遴选工作方案
日期:2018-09-10   |   编辑:教务处    

 邵职院教发201829

邵阳职业技术学院

省级青年骨干教师遴选工作方案

根据《关于做好2018年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》(湘教通【2018356号)文件精神,为做好我院2018年度省级青年骨干教师遴选工作,特制定本工作方案。

一、组织机构

成立遴选工作领导小组。

组长:刘一兵

副组长:王芳

成员:王永红、黄新民、庾伟、谭德展、尹茂宝、肖炜、杨惟建、唐顺娥

遴选工作办公室设教务处。

二、遴选对象

学院教学科研一线的在职在岗的专任教师

三、遴选条件

(一)思想政治素质好,立德树人、为人师表,治学严谨、作风正派,具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。

(二)教育教学素质较高,积极参加教学研究和教学改革,能熟练运用现代教学方法和教学手段,系统讲授过1门以上学科专业核心课程,课程教学效果较好,取得一定数量的教学研究成果;科研能力较强,具有较深厚的专业基础,有明确的主攻方向,在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效,在省内同行中有一定影响。

(三)具备高等学校教师资格,身体健康,年龄不超过40周岁(19781231日以后出生);具有副高级专业技术职务,或者同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务。

四、所需材料

(一)《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象申报表》、《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象培养计划》。

(二)培养对象的身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职务证书等复印件(扫描件)。

(三)反映培养对象政治思想表现及教学、科研等方面业绩的有关材料,其中提交5篇(部、项)以内代表学术水平的教学和科研论文或著作或技术开发成果证明的复印件(扫描件),反映其外语、计算机应用能力的材料复印件(扫描件)。培养对象提交的业绩材料内容的截止时间为2018831日。

五、工作程序

(一)各院(系、部)统一将上述材料纸质稿(一式一份),于920日前报送教务处214室孙斌,电子稿和扫描件发邮箱12681276@qq.com

(二)学院921日组织评审。

(三)925日至29日公示5个工作日。

(四)被推荐的培养对象于105日前完成管理系统数据申报。

(五)教务处109日完成纸质材料报送。

附件:1、湖南省普通高校青年骨干教师培养对象申报表

2、青年骨干教师培养对象评审指标表

教务处    

201897

骨干教师遴选申报表    

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