为做好本次招聘工作，学校精心安排，多措并举，扎实推进招聘面试各项工作，严格按照上级文件要求，制定招聘方案。公开招聘领导小组分别从组织人事、纪检、后勤保卫、教务科研等部门抽调人员，组建调度、考务、考官、后勤、保密、安全、医务等工作组，负责招聘面试考务工作，并于面试之前召开业务培训会，进行周密安排部署，就考务人员岗位工作职责等业务进行培训，从严格面试程序、严肃工作纪律等方面对考风考纪作了明确要求。

面试当天，候考室、面试室、备课室、候分室实行全封闭式管理，通讯工具、电子产品、无关用品一律集中保管，考官、考生及工作人员严格按照“随机抽签、封闭管理、当场打分、全程监督”等程序，对考生综合分析、语言表达以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力进行测评，营造了公平公正、稳妥有序的面试环境，确保把素质过硬、真正符合岗位需求的优秀人才招录进来。

经过周密部署，严格管控，环环紧扣全体考务人员和评委认真履责，确保面试各环节公开、公平、公正、透明，圆满完成学校的公开招聘面试工作。（宣传统战部 伍菲）