为贯彻落实立德树人根本任务,推进“三全育人”总体要求,全面提升学生综合素质,积极推行《生物工程学院学生综合素质提升计划(“春笋”计划)实施方案》,收到了良好的效果。为了进一步完善春笋计划的内涵,充分发挥师生的主动性和积极性,我院于11 月 16 日下午,在至诚楼智慧教室召开了“春笋”计划调研会,40余名师生参与调研,会议由陈虹老师主持,党总支书记肖艳群出席会议。
会议上,学生代表们就春笋积分实施过程中存了疑惑的问题踊跃发言,他们提问:不同学生干部任职虽有加分,但多种学生干部任职的能否采用双重积分?为什么我们学院要实施这个积分,别的院系没有这个积分?如果我们不能拿到积分对我们有什么影响?文明宿舍的评选很严格,能否提高分值?志愿活动为什么要封顶,能否将封顶分值提高?对于不参与集体劳动或集体活动的可否对应扣分到个人等。![](/site_admin/kindeditor-4.1.10/attached/image/20231126/20231126163639_8317.png)
对于同学们提出各种问题及建议,肖艳群及与会的老师们都悉心地予以解答,并对部分建议现场进行了修改,并且表示对具体内容和分值的调整在会后再进行复盘讨论。
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本次调研会,让师生代表们更清楚了开展“春笋”计划的意义,完整地学习了其丰富的内容。“春笋”计划的顺利实施有利于我院学生专业技能的提高,更有利于学生综合素质提升,与高校立德树人根本任务有机契合。
最后,肖艳群充分肯定了师生们的意见,她指出,“春笋”计划的实施是学生综合素质提升的有利抓手,一是要组织全体师生仔细研读计划内容;二是要加强计划实施的具体指导,师生间要同向同行;三是要督促未达标的同学们赶快行动起来;四是要发挥学生干部和先进同学的表率作用,促进我院“春笋”计划走深走实。
生物工程学院
2023年11月16日