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邵阳职业技术学院2020年党政工作要点

发布时间:日期:2020-02-20  |  编辑:编辑:马克思主义学院


 


 

2020年学院党政工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实全国、全省教育大会和思想政治工作会议要求,坚持教育报国初心,牢记立德树人使命,把握职业教育改革机遇,扎实开展各项工作,推进学院内涵提升。继续推行专业教师、辅导员队伍、中层干部培训,实现教职工队伍理论功底和综合能力大提升;推行教育教学改革,实现学生理论知识和职业技能大提升;完善章程和质量诊改,健全学院管理体制,学院治理能力和治理水平大提升;提高师生卫生素养,坚决防止新型冠状病毒发生和蔓延。

一、坚持理论学习和思想引领,构建大思政格局。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕国家、省委重大决策部署,定期开展党委理论学习中心组集中学习,结合学院实际研讨和提出举措,提高知信行合一能力,运用学习理论解决学院发展热点、难点问题;开展评比表彰,推进“学习强国”积分管理日常化、制度化。牵头部门:宣传统战部

大力弘扬社会主义先进文化,加强宣传阵地建设,讲好学院故事,宣传学院先进人物,发好声,传好音,评选一批“十佳教师”,“十佳教育工作者”;制定意识形态工作责任制实施办法,分析研判意识形态形势,引导师生爱国、爱党情怀,做到守土有责、守土担责、守土尽责,大力弘扬社会主义核心价值观;加强与民主党派、无党派人士、知识分子的紧密联系,开展专题教育活动,组织座谈会,确保听党话跟党走;坚持“情感管理+制度管理+文化管理”,建立以教师文化和学生文化为核心的管理文化;出台校园信息管理办法,依法管理校园信息。确定校风教风学风校歌,形成校园文化品牌。牵头部门:宣传统战部

出台主题教育管理办法,建立“不忘初心,牢记使命”主题教育长效机制,推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走,增强教育报国初心、牢记立德树人使命的思想自觉和行动自觉,把主题教育融会到学院发展工作实际,不断拓展主题教育成果。牵头部门:组织人事处

修订完善学院思政工作意见和思政提升工程实施意见,围绕立德树人根本任务,构建“十大”育人体制机制,全面推行副科以上干部副班导师制,推动“三全育人”取得实效。牵头部门:宣传统战部

大力开展课程思政改革,评选一批课程思政示范课,举办课程思政教学设计,说课等系列竞赛。牵头部门:教务处

健全完善校内外思政德育基地建设,落实思政实训。牵头部门:思想政治教育部

二、加快推进学院治理体系和治理能力现代化。实行党委班子成员轮换联系院(系、部)党总支制度;抓好章程督导反馈意见和主题教育专题民主生活会问题清单整改落实,出台规范性文件管理办法、党总支议事规则等,修订完善院(系)党政联席会议制度,不断增强教职工按制度办事、依法办事的意识,提高管理效能和执行力。牵头部门:党政办公室

三、扎实推进党建规范化建设。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实开展党支部“五化”建设,推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,“五化”支部合格率100%。牵头部门:组织人事处

四、加强党风廉政建设。加强党对党风廉政建设的统一领导,明确党委主体责任、纪委监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度和“一岗双责”实施办法;出台2020年院领导党风廉政分工细则、重点业务报备办法;以廉洁单位建设为契机,加强廉政文化建设;坚持抓常、抓长、抓细,不断完善党风廉政建设长效机制。牵头部门:纪检监察室

五、坚持和加强党对人才工作的领导。组织开展教师招聘、人才引进、职称评聘、专业技术人员晋级等工作;出台年轻干部培养选拔使用相关制度,大胆培养和使用青年干部,不断改善中层干部结构。牵头部门:组织人事处

强化队伍素质提升。落实党员教育培训五年规划和事业单位培训规划,针对管理、专技、工勤三支队伍实际,制定三年培训规划,细化培训方案;继续开展行政管理队伍、专任教师集中培训;通过提升学历、职称和职业技能,不断拓展工勤人员发展上升渠道。牵头部门:组织人事处

加强辅导员队伍建设,出台辅导员职称评审办法,强化辅导员日常工作考核,加大辅导员参训培训力度,组织辅导员集中培训,力争在省级辅导员素质大赛中实现奖项零的突破。牵头部门:学生工作处  

六、推进组建职教集团。积极向市委、市政府汇报,建立市人民政府牵头,争取尽早组建由中职、高职、骨干企业广泛参与的邵阳市职教集团,深化产教融合,加强与邵阳经开区以及县市区的合作,加大服务地方经济的力度。牵头部门:党政办公室、教务处

七、做好学院发展规划工作。全面梳理学院“十三·五”发展规划,针对未完成的工作任务制定时间倒排表、路线图;科学制定学院“十四·五”发展规划,描绘发展蓝图。牵头部门:质量监控办公室

八、继续抓好扶贫工作。落实政策帮扶工作措施,持续加强基础设施建设,做好产业规划和实施,继续开展消费扶贫,不断巩固金水村、浆坪村扶贫成果,助力美丽乡村建设。牵头部门:组织人事处

九、以党建促团建,加强群团组织建设。建立党团组织目标一致、上下联动、紧密配合的“党建带团建”工作体系,推进党团思想建设一起抓、组织建设一起抓、阵地建设一起抓、班子建设一起抓,目标考核一起抓。牵头部门:团委

组织开展各类文娱体育活动,丰富教职工文化生活;做好困难党员、困难教职工、退伍军人、离退休老同志的慰问工作。牵头部门:工会

十、做好“一复核两申报三创建”工作。强化过程监控,开展重点项目诊改,精心组织诊改复核,确保省级复核“有效”;完成省教育厅章程督查反馈意见的诊改落实,进一步完善以章程为统领的制度体系。牵头部门:质量监控办公室

推进省“文明高校”申报工作落地、市“文明单位”第二轮申报工作。明确目标任务,落实责任,助力邵阳市全国文明城市创建工作。牵头部门:宣传统战部

推进省“平安校园”申报工作落地。牵头部门:保卫处

启动“无烟校园”创建工作,强化控烟措施,确保控烟取得实效。牵头部门:后勤处

十一、实施“教学质量提升三年行动计划”。一是加强专业建设。落实国家职教20条,围绕邵阳产业发展趋势、市民需求等开展专业改革,创建学院专业品牌;以服务邵阳区域经济为主,创新“产教融合”人才培养模式;建成电梯安全知识科普基地,启动邵阳市旅游展示中心建设;加强专业与企业生产工艺的无缝对接,开办订单班,不断提升服务地方经济的能力。二是加强课程建设。实施优质精品开放课程建设计划,重点打造一批专业核心课、公共文化课、专业群共享课;重点建设电梯专业教学资源库,争取成为省级教学资源库;力争立项一批省级在线精品开放课程。三是突出“变”字主题,推进“三教改革”。修订完善青年骨干教师、双师型教师管理办法,培养选拔一批“双师型”教师。根据学院实际和职业教育特点修订完善职称评定细则,探索职称评定直升通道。立项一批教学创新团队和专业带头人。抓好五年制素质教育教学改革,提炼教学成果向全院推广。落实扩招政策,与退役军人事务局紧密合作,出台退役军人教学管理办法,采取多种现代化教学方式积极探索退役军人教育教学管理。创新模块化教学模式,探索“行动导向”教学、项目教学、情景式教学、工作过程导向教学等新教法。探索素质课程校本教材和适用于邵阳地区中小学职业教育课程的编写,启动云教材编写,鼓励教师探索建设线上线下混合式“金课”。评选一批优秀校本教材,力争入围1—2本省级优质校本教材。做好教育部已立项及备案的“1+X”制度试点工作。对接“1+X”制度试点和行动导向模块化教学改革,培育一批职业技能等级证书培训教师。牵头部门:教务处

十二、重视招生就业工作。探索两年制中职办学模式,储备好优质生源。加强与市内中职学校合作,建立较稳定的生源基地。加大宣传力度,力争三年制招生突破2200人,不断提升五年制生源质量,扎实推进退役军人招生工作。认真落实“就业创业一把手工程”,建立大学生就业创业孵化基地,毕业生初次就业率达到或超过全省平均水平。牵头部门:招生就业处

十三、坚决做好疫情防控。大力宣传新型冠状病毒防控知识,确保家喻户晓、人人照办,定期对宿舍、教室、食堂、办公楼等公共场所消毒,加强校园防控,坚决做到“五个一律”,坚决防止疫情发生、蔓延。牵头部门:后勤处

十四、推动科研工作提升。做好学术委员会的换届工作。加强科研课题过程管理,积极培育横向课题、国家级课题及课题研究成果的转化。启动院级科研创新团队建设工程,推进协同创新,立争在横向和国家级课题申报方面取得新突破。牵头部门:科研处

十五、加强社会培训。进一步加强贫困地区农民就业技能、新型农民、退役军人、SYB创业等培训,不断拓展行业企业培训,提升教师服务社会能力。全年完成培训收入500万元。牵头部门:继续教育与培训学院

十六、加强学生自我管理能力建设。召开学代会,配齐配强学生会学生干部,探索建立院(系、部)学生助理制度,修订完善社团管理条例,探索建立部门联系和指导学生社团制度,提升学生社团服务能力。牵头部门:学生工作处

召开团代会,配齐配强团委学生干部,提升团员在学生中的示范引领作用。牵头部门:团委

十七、切实做好国防教育与征兵工作。制定学生军事训练管理办法和大学生征兵工作管理办法,争创全省高校学生军训先进单位和学生征兵工作先进单位。牵头部门:学生工作处

十八、加强校园基础设施建设。强力推进智慧校园建设,建设好学生宿舍楼道监控系统,实行水电网上报修,实施学生宿舍水表和实训中心厕所智能化改造,采用加压直供方式供水,完成固定资产条码编排工作。牵头部门:后勤处  

完成学院控制性规划修编;完成第二足球场建设。牵头部门:规划基建处

十九、全面推进综合改革落实。制定绩效考核配套措施,全面落实绩效分配方案。完成教职工专业晋级工作。开展“职业教育改革年”主题行动,不断探索学院综合改革路径。 牵头部门:组织人事处  

二十、抓好项目的跟踪落实。强力推进原经贸校区57亩土地出让、实训基地申报等项目,确保项目落实落地。做好原供销学校、农校、经贸学校土地边界和资产的核实工作,并入档。处理好与交通学校的债务工作。牵头部门:规划基建处

千方百计推动原供销学校危房尽早处理。牵头部门:后勤处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                      邵阳职业技术学院党政办公室       2020年2月20日印发

 


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