11月24日上午，“用教学现代化提高百万扩招人才培养质量和效率”先进经验现场会在邵阳举行，现场会聚焦邵阳职院退役军人既扩招又提质的成功经验。

湖南省教育厅副厅长王仁祥，邵阳市人民政府副市长李华和，学院党委副书记、院长段雪梅，省教育厅职业教育与成人教育处处长余伟良，邵阳市退役军人事务管理局局长杨修文，以及来自湖南、广东、河南、四川等多个省市的50所高职、中职院校的150余名专家、教授参加本次先进经验现场会。开幕式由学院党委副书记张远红主持。

李华和副市长致辞

   开幕式上，李华和副市长致欢迎词，他首先代表邵阳市人民政府，向远道而来传经送宝的各位专家和嘉宾朋友表示诚挚的欢迎！他表示，近年来邵阳坚持实施教育优先发展的战略，形成了基础教育、职业教育、高等教育相互补充、相互促进、共同发展的良好局面。特别是邵阳职业技术学院通过狠抓内涵建设，运用信息化工具提升学院治理能力和教学质量，先进装备制造业专业群在国、省各类比赛中崭露头角，动物医学、电子商务等专业在服务三农、脱贫攻坚方面发挥了重要作用，树立了职业教育的“邵阳形象”。

省教育厅副厅长王仁祥致辞

   王仁祥副厅长代表省教育厅向会议的成功举办表示热烈祝贺！他指出，高职扩招，既是一项重大的政治任务，也是一项切实的惠民工程；既是完善技能人才培养体系的重要举措，也将对高等职业教育改革发展带来巨大挑战。他从提升思想认识、深化教学改革、增强治理能力三个方面，对如何进一步完成好高职扩招任务、加强扩招人才培养提出建议。他希望，大家借此平台，分享经验，交流做法，凝聚共识，认真落实好高职扩招任务，更好地促进更高质量更充分就业，更好地服务区域现代经济体系建设。

  邵阳市退役军人事务局局长杨修文在发言中讲到，邵阳市有20多万退役军人，这些退役军人昔日在部队，保家卫国，奉献青春。今朝回地方，他们也是社会建设生力军，值得我们用心、用情、用力做好服务。邵阳职院是我市退役军人教育培训基地，贯彻落实国家高职扩招政策政治站位高、工作部署快，在全市退役军人高职扩招的宣传发动、专业设置、教学管理、就业规划等工作中成效明显，社会反响良好，退役军人满意。

段雪梅院长做经验介绍

   段雪梅院长做了主题为《既扩招又提质的邵阳探索——退伍军人培养与评价智能化》的经验介绍。她从选择扩招退役军人的原因、扩招工作的开展、退役军人教学组织和管理等四个方面分享了我院在退役军人扩招工作中收获的经验。

   她介绍，邵阳市是兵源大市也是双拥模范城市，同时在人才市场上，企业对退役军人也青睐有加，面向退役军人扩招万事俱备。国家“扩招100万”政策出台后，学院及时把握扩招“东风”，瞄准邵阳退役军人资源优势，积极与政府对接，得到了退役军人事务管理局的大力支持和协助，扩招宣传全面深入，考试录取公平公开，目前共有1003名退役军人入学就读。

  针对退役军人特点，学院实施了教育教学改革创新，按照“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则，采用线上线下融合的教学管理模式，线下采用集中授课模式。线上，学院应用北京智启蓝墨信息技术有限公司的人工智能教学平台，采用云班课，建设云教材，同时运用该公司质量智能检测系统等，实施教学管理现代化。学院率先使用基于人工智能和大数据，通过云教学工具平台、云教学内容平台、云教学大数据管理系统和课程实施质量智能监测系统，开展线上教育，成功构建“退役军人人才培养智能云教学平台”，实现对教学情况实施动态实时跟踪和评价，及时全面掌握学生的全过程学习情况，形成了一种智能化、数据化的全新教学模式。

商桑

   开幕式上，省教育厅职业教育与成人教育处处长余伟良，从湖南职业教育概况、湖南职业教育有哪些短板、职业教育发展的新形势和新要求、职业教育高质量发展的几个要素以及目前职业教育值得忧虑的几种现象，阐述了职业教育改革发展的湖南方略。北京蓝墨大数据技术研究院院长商桑，做了《用大数据人工智能实现教学现代化策略分析》的报告，介绍了大数据人工智能在现代化教学过程中的成功案列、与传统教学相比较的优势以及未来的发展趋势。

段雪梅向与会嘉宾介绍现代化教学应用情况

   本次现场会由北京蓝墨大数据技术研究院主办，邵阳职业技术学院、北京智启蓝墨信息技术有限公司承办。