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2021年邵阳市大祥区新型农业经营主体带头人培训班工作总结

发布时间:日期:2021-06-25  |  编辑:编辑:继续教育与培训学院

为全面建成小康社会,巩固脱贫攻坚成果,需培养有知识、懂技术、善经营、会管理的高素质型农民,来促进乡村振兴。邵阳市大祥区农业农村局经多次调研进村、居社区摸底,组织大祥区各村、居社区100人村干部及种养殖户参加本次为期11天集中培训,本次培训开设“邵阳市大祥区农村集体经济组织管理+农业种养技术培训班”、“邵阳市大祥区农业种养技术+农村电商培训班”两个班,每班人数各50人。培训班6月15日集中报名,6月16日上午开班仪式在邵阳职业技术学院至诚楼二楼会议隆重举行,邵阳市农业农村局党委委员副局长吴求生,学院纪委书记申金阳,大祥区农业农村局副局长赵比文及相关人员,全体培训学员出席了开班仪式,邵阳职业技术学院继续教育与培训学院院长何伟主持开班仪式。

在开班式上,申金阳代表学院致欢迎辞并介绍学院基本情况及学院继续教育与培训现状,为确保整个培训过程安全、有序对全体学员提出五点要求。赵比文要求全体学员通过学习,技术、管理有所提高,了解最新农村政策去完善财务管理、农村土地流转,促进农村集体经济发展。吴求生做动员报告,他指出,通过这次培训力求以创新培育机制,促进现代农业高质量发展为导向,以满足农民新型理念知识技能需求为核心,提升培育质量效能为关键,深入推进农民教育培训体质增效,结合乡村振兴人才需求实际,充分高效统筹使用教育培训资源,扎实推进分层分类分模块按周期培育,切实提高学员培训内容的针对性、过程管理的规范性、培训结果的有效性。要坚持基地和基层融合,创新农技示范推广,提高服务效能。充分利用邵阳职业技术学院的人才优势和产业资源优势,结合各乡镇服务网点和“万名农业科技人员服务现代农业工程”专家,基层农技推广体系改革与建设补助项目的全体技术指导员、科技示范户、现代农业产业技术体系专家团队成员,根据关键农事、关键环节和农民的生产实际需求,要求各类专家奔赴基层长期开展田间指导和跟踪技术服务。围绕学员经营产业特点,开展重点项目跟踪服务活动。要求学员们珍惜难得的学习机会,认真听课,勇于实践,做到学有收获,学有所成。并对我院为培训付出的努力表示感谢,祝福大家顺遂圆满快乐完成本次培训学习任务,各自回到乡村、居社区去启致富带头人作用,加快促进乡村振兴。    

本次培训由邵阳市农业农村局统筹,邵阳市大祥区农业农村局主办、邵阳职业技术学院承办,通过理论培训学习和现场实操锻炼,历时10天,6月24日举行了结业仪式,现已圆满完成了本次培训工作任务,现将本次培训工作总结如下:

培训工作严管理

本次新型农业经营主体带头人培育项目时间紧、任务重,培训要求高,加上新冠疫情影响,每一个工作环节都不能出差错,要求培训工作要严管理,邵阳市大祥区农业农村局和邵阳职业技术学院继续教育与培训学院对学员的“上课、住、食、出行”等做了严格要求。培训目的、内容、方式都有较大的创新,目的更明确,内容更贴近实际,方式更灵活。本次学员是新当选的村支两委干部和种养殖专业户,大都年轻有为、知识文化程度高、懂技术,对参加培训期望高,目的强。

二、培训工作特色做法

邵阳职业技术学院继续教育与培训学院主动与邵阳市大祥区农业农村局及时对接工作,多次开培训前碰头会,对培训内容、师资、课程等进行了细致认真部署。为深入贯彻省里文件精神,继续教育与培训学院院长何伟与邵阳市大祥区农业农村局副局长赵比文对培训工作的重点和内容作了明确规定,对培训过程可能遇到的问题做了预案,制定了切实可行的《2021年邵阳市大祥区新型农业经营主体带头人培育工程实施方案》。

为完成好本期培训,采取分段式培训方式。集中培训10天9晚(理论集中培训80课时),现场实训40课时,共计120课时。培训结束后要进行1年跟踪服务。1.理论培训:集中培训2021年615 至6月24日共10天9晚,理论教学时间为80课时。2.现场实训:根据产业类型,开展以提升专业技能为目的实用技术培训,组织学员以小组实训形式到实践场所、合作实训基地动手操作、实地体验、现场交流形式等劳动生产课堂。3.跟踪服务:培训结束后要开展不定期1年时间跟踪服务,结合走访交流、学员分享、农业科技推广、农科教结合等跟踪服务活动。跟踪服务方式:以现场指导、实地调研指导、预约集中流动指导等方式;跟踪服务内容:围绕学员经营产业特点,开展重点项目跟踪服务活动;跟踪服务专家:聘请以授课讲师为主要对象的专家开展创业辅导和技术指导。跟踪服务专家指导等经费从项目预算经费中列支。4.培训学院高度重视,精心组织培训:根据农业农村部推介发布《新型农业经营主体带头人培训规范》要求,制定以水稻为主专业培训方案,科学安排内容和课程,保证课堂教学时间与实践参观、讨论时间接近1:1,按照50个人一个班,制定出教学管理方案,做到“一班一案”。为确保培训过程顺利、有序、严谨、高效,每个班建立针对很强的6项制度:即班主任制度(每班确定一名班主任负责日常管理工作),第一堂课制度(由邵阳市大祥区农业农村局副局长赵比文上第一堂课,宣讲政策、法规等,及时了解学员需求);学员培训考勤制度(实行学员上课实时签到);满意度调查制度(最后一堂课组织学员开展满意度评价,了解掌握培训实施效果);培训台帐制度(学员名单及时录入高素质农民培育工程信息管理系统,做到规范统一,信息完整,内容真实);科教管理人员跟踪制度(工作人员全程跟班督查,确保培训效果,学员管理安全)5.专业的师资队伍及管理团队:根据各专业需求,在全市范围内选聘理论水平与实践经验俱佳的专家学者,推出一批精品课和精品教材,对师资实行考核评价和动态管理,以适应不断变化的培训学员新要求,邀请邵阳县农业农村局罗新民老师主讲水稻课程,他通俗易懂很接地气的授课,受到学员的一致好评。为了让学员吃、住好,多次督查食堂餐饮,每天安排人员发放餐票,学员可随意选择任窗口就餐。学员住宿安排在我院培训楼,房间内设有空调、彩电、WIFI、热水器,实行宾馆式管理。6.丰富多样的实操场地开阔了学员视野:强化实训实践,采用现场示范、观摩交流、专题研讨等方式,在实战环境中着力提升实操能力水平。这次我们选择大祥区罗市镇富祥农机合作社、湖南邵鑫生态农业科技发展有限公司作为此次新型农业经营主体带头人培训的实训参观地,事先与企业进行了充分的沟通,并做了详细的实操方案。邀请企业负责人分享其经营理念、成功管理的经验,经营案例交流互动,学员们找到差距,开阔视野,转变观念,做到学以致用。7.培训内容丰富,教授方式多样:根据培训目的,明确了本次培训的主要内容是要提升新型农业经营主体带头人基本素质。根据教学内容,我们采购了《特种水产高效养殖技术》、《测土配方施肥实用技术》、《南方水稻种植与植保技术》、《农村电商》、《果树栽培实用技术》、《乡村财务会计》、《农村集体经济组织》等7余种教材,尽量满足学员需求。我们在全市范围内选聘懂现代农业技术、懂经营管理且具有培训教学经验同时具有中高级以上职称的专家为培训班授课,确保培训质量。在培训过程中,要求师生互动,学员们主动向老师提问题、探讨案例,学员之间相互交流。8.后续服务优及时建立学员档案,明确记录学员姓名、年龄、家庭住址、培训专业、培训时间、联系方式等内容;培训结束后对学员进行跟踪服务,了解其学用结合和就业等情况,帮助学员增收致富,为农村基层发展现代农业提供了强有力的人才支撑。9.平台资源共享,要求学员加入湘农科教云平台,共享平台资源,方便学员在平台上学习,分享成功案例,寻求专家指导。

三、培训的体会

本次培训学员年轻、有知识、思想活跃、有闯劲,求知欲望强,对培训的各方面要求更高。学员们学风端正、态度较认真、勤于学习、善于思考,克服了疫情影响和炎热天气。在今后的培训中,我们始终要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强烈的政治责任感来做好新型农业经营主体带头人的培训工作,在学习党史活动中,学史力行为农民朋友做点实事,为政府分忧,为现代农业加油。

总之,本次新型农业经营主体带头人培训工作已圆满结束,成绩可佳,但也有许多需改进的地方。努力把邵阳职业技术学院继续教育与培训学院做成邵阳市涉农培训品牌,服务于乡村振兴工作中去不断创造新的成绩。

 

邵阳职业技术学院继续教育与培训学院

2021年6月26日

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