为充分体现学院对教职工的关心、关怀和关爱，根据工会有关职工生活困难补助精神，结合我院的实际情况，特制定本实施办法。

    一、困难补助的条件

   （一）家庭人均收入低于邵阳市上年度规定最低生活保障标准；

   （二）职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病（恶性肿瘤、血液病、慢性肾衰竭、颅内原发性肿瘤手术、冠状动脉搭桥、人体重要器官组织移植、精神病、严重心脑血管病、重症传染病、中晚期慢性重型肝炎及并发症等大病、重病等），医疗费用自费部分当年累计在2万元以上的。

   （三）当年职工本人或家庭发生重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活发生特别困难的。

    二、补助对象

    凡符合困难补助条件的本院正式职工（会员）、离（退）休教职工都可享受困难补助。

    三、补助方法

    困难职工补助，根据不同情况可分为定期补助和临时补助两种。

    四、补助标准

   （一）定期补助分为500——2000元

   （二）临时补助：

    职工家里发生火灾或自然灾害，可根据不同情况一次性补助500元—2000元。但有保险公司赔偿的不补助。特殊情况另行处理。

    五、申报程序

   （一）符合补助条件的职工，由本人向所在分工会组织提出申请并附相应支撑材料；

   （二）由申请人按要求如实填写《邵阳职院困难教职工申请表》；所在分工会签署意见后连同申请书、支撑材料报院工会；

   （三）院工会委员会讨论研究通过；

   （四）报院党委审批；

   （五）公示；

   （六）发放。

    六、凡违反下列条件之一者不予补助

   （一）受法律、治安处分；

   （二）吸毒、赌博造成生活困难；

   （三）违反计划生育造成生活困难；

   （四）违反“院纪院规”受处分而造成生活困难者； 

   （五）工作不认真，完不成工作任务者；

   （六）其他不属于天灾人祸，由主观原因引起的生活困难。

    以上实施办法，从颁布之日起执行。

                                        院工会委会会

                                         2015年12月

邵阳职院教职工困难补助申请表

                                        年   月   日