1、建立、完善本科室内部管理制度，负责本科室的日常管理工作。

2、负责本科室工作人员的日常工作安排。

3、负责培训科规章制度、学员管理规章制度的起草和修订，并组织贯彻实施。

4、负责做好各类短培期训班办班计划、教学工作计划的制订聘请授课教师，并组织实施。

5、负责科室各项培训经费预算。

6、负责组织制定本科室年度工作计划和总结。

7、负责对培训教材的选择和使用进行管理。

8、完成领导交办的其他工作。