为了进一步提升我校创新创业就业指导师资队伍教育能力，全面落实一盘棋推进、一本账统筹、一张网发动、一条龙服务的“四个一”就业工作措施，3月28日至31日，学校派出六名就业指导教师赴吉首大学参加高校就业指导教师认证培训（TTT2）。

此次培训以提升就业指导老师的能力为重点，结合简历指导和模拟面试，讲授如何帮助学生确定职业定位、掌握求职技巧、提升岗位胜任力等相关就业理论素养和实际操作能力。培训中，北森的杨洋老师主要围绕“指导理念、求职动力、机会盘点、机会分析、机会获得、结果达成”六个方面，讲述了就业指导的“六脉神剑”。参培老师积极配合，主动参与分组讨论、游戏互动、案例分析，从第三视角体验了学生求职的内心感受及现场状况。

艺术创意学院党总支书记曾广喜认为，参与此次培训，受益匪浅。通过培训，充分认识到了做好高校毕业生就业创业工作的重要意义，拓宽了创业就业指导工作的视野，也明确了未来的就业工作重心和工作思路。

 “此次培训课程理念新颖、可操作性强，不仅有授课知识的讲授，还有授课技巧的操作，培训内容可直接运用到就业指导课教学及平时的就业指导工作当中。”信息技术学院的李警老师说道。

“建筑工程学院的郑蕾老师也表示，这次培训让我们进一步了解掌握了大学生求职的心理状态和真实诉求，为今后就业工作指明了方向，提供了可借鉴的经验。”（文/图 招生就业指导处 尹婷）