毕业设计（论文）是提高学生综合职业能力的重要环节，是专业教学的基本内容。为保证此项工作的正常开展，切实加强对毕业设计（论文）的过程管理，提高毕业设计（论文）质量，特制订本规定。
一、组织管理
毕业设计（论文）工作,由教务处实行宏观管理，负责毕业设计（论文）工作的统筹、组织、协调。各教学系具体负责对本系毕业设计（论文）工作的指导、实施和考核。
二、时间安排
1.毕业设计（论文）应作为必修课程纳入各专业人才培养方案，一般安排在毕业学年实施。毕业设计原则上应该集中安排，教学时长根据各专业的特点合理确定。
2.毕业设计（论文）选题原则上应在毕业学年第一学期确定，并落实课题与人员安排。
三、具体实施
各系成立毕业设计（论文）工作领导小组，由3-5人组成，系主任担任组长，领导小组成员原则上应具备副高以上职称。
领导小组主要工作职责是：①制订本系毕业设计（论文）工作实施细则，并组织实施;②组织审定教研室拟定的毕业设计（论文）选题和指导教师名单、分工情况;③定期检查毕业设计（论文）工作进展情况;④成立毕业设计（论文）答辩小组，组织答辩,每个答辩小组由3-5人组成，设组长1名，答辩小组成员原则上应具备讲师以上职称;⑤评选出本系的优秀毕业设计（论文），并分别装订。
四、有关要求
1.选题要求
（1）毕业设计（论文）选题应符合本专业培养目标，尽量贴近生产、生活实际，能体现学生进行需求分析、信息检索、方案设计、资源利用、作品（产品）制作、成本核算等能力和安全环保、创新协作等意识的培养要求。设计任务应具有一定的综合性，难易程度适当。
（2）各教学系应建立毕业设计选题动态调整机制，每年更新30%左右的选题，每4年要全部更新一次。同一选题每年最多不能超过3名学生同时使用，学生原则上独立完成设计任务。
（3）毕业设计（论文）的选题要体现多样性，课题可以是源于实际的题目，也可以是工程或实践应用方面的课题，并注重在毕业设计过程中运用新技术。
（4）毕业设计（论文）选题由各专业教研室负责，经专业教研室落实，由系毕业设计（论文）工作领导小组审核批准后实施。
2.质量与形式要求
（1）工科类的毕业设计一般可分为产品设计、工艺设计、方案设计、应用软件设计等。
①以产品设计与开发为主的课题，应有开发设计与制作的主要步骤、实物成果及实物的性能测试报告；
②工艺设计类课题按专业性质不同规定一定量图幅的设计图纸，如机械类绘图量不少于折合成图幅为A0号的图纸2张。同时应有相应的设计计算过程和技术经济分析；
③以方案设计为主的工程技术研究类课题，主要包括设计思路、设计图纸、功能参数、技术指标、制作工艺、调试和测试过程、成果等；
④以应用软件设计为主的软件工程类课题，应有完整的文档，包括有效程序软盘、源程序清单、流程框图、软件设计报告和使用报告;
⑤毕业设计说明书应做到设计合理、论据充分、结构严谨、语言通顺流畅、标点及行文格式正确、打印清楚。设计项目至少要有装配图，零件图，形成体现技术实现的图纸、工艺文件、实物图片等。
（2）文科、经管类可选择专业论文、方案策划、调研报告等类型。
①毕业论文要有新颖性，要反映社会、经济、文化中的实际问题、热点问题，论文要有新的观点和方法;
②要求学生在阅读大量文献、进行典型调查等工作基础上完成论文或调研报告的写作。论文必须主题明确，有理有据，要有创意。不允许将现成文献整理成文;
③文科、经管类毕业论文应做到主题突出，内容充实，结论正确，论据充分，论证有力，数据可靠，结构紧凑，层次分明，格式规范，文字流畅。毕业论文的字数原则上4000字以上。
除以上规定外，各系可根据各自的专业特点制定各自的具体要求。交教务处备案。
3.指导教师的职责
（1）落实设计项目或课题。
（2）下达毕业设计（论文）任务书并作开题指导。
（3）对过程（如试验过程、设计计算内容等）和设计结果（如结论、数据、图纸等）及时审查并做出评价。
（4）指导学生按规范要求正确撰写设计说明书（论文）和做好答辩准备工作。
（5）参加毕业设计(论文)成绩评定，推荐优秀论文。
4.对学生的要求
（1）接受毕业设计（论文）任务后，认真按照任务要求进行文献查阅、资料收集、实习调查、实验研究等，按时完成各个阶段的任务。不得弄虚作假、严禁抄袭他人毕业设计（论文）和已发表的成果或请人代替完成，违反者按作弊论处。保质保量地完成《毕业设计（论文）任务书》所规定的任务。
（2）毕业设计（论文）写作期间，勇于创新，尊敬老师，团结合作，虚心接受教师及有关工程技术人员的指导。因事、因病离岗，应按规定履行好请假手续。
（3）主动并定期（每周1次）向指导教师汇报毕业设计（论文）的进展情况，主动接受指导教师的检查和指导。
（4）指导老师审定合格后，认真做好答辩前的各项准备工作，按时参加毕业设计（论文）答辩。 （5）答辩后负责将本人的毕业设计（论文）所有资料整理好并送交指导教师,由指导教师交系（部）或学院存档。
五、成绩评定
1.系毕业设计（论文）工作领导小组根据学生实际完成的工作任务情况和各答辩小组的答辩情况进行综合评定。
2.成绩分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
3.毕业设计（论文）各等级评定参考标准如下：
符合以下条件的定为优秀
（1）能全面完成毕业设计任务，能正确、综合运用本专业理论分析和解决问题，在某些方面有独特见解或创新，有一定的实用价值。
（2） 设计方案合理，指导思想明确，考虑问题全面，论证充分，计算数据准确。
（3）毕业设计说明书（论文）质量高。文理通顺、层次分明、逻辑性强。图纸符合国家标准、图面布局合理、干净。
（4）职业技能好，动手能力强，记录数据准确可信。引用社会调查资料、文史资料真实可信、有典型意义。
（5）在毕业设计过程中，积极认真，在教师指导下，独立完成毕业设计任务。
符合以下条件的定为良好
（1）能较全面完成毕业设计任务，能正确、综合运用本专业理论分析和解决问题。
（2）设计方案比较合理，指导思想明确，考虑问题全面，论证较充分，计算数据准确。
（3）毕业设计说明书（论文）质量较高。文理通顺、层次分明、逻辑性强。图纸符合国家标准、图面布局合理、干净。
（4）职业技能好，动手能力较强，记录数据准确可信。引用社会调查资料、文史资料真实可信、有典型意义。
（5）在毕业设计过程中，积极努力，在教师指导下，独立完成毕业设计任务。
符合以下条件的定为及格
（1）能基本完成毕业设计任务，有一定的应用本专业理论分析解决问题的能力。
（2）设计方案基本合理，考虑问题基本正确，论证尚充分。计算数据基本正确。
（3）毕业设计说明书（论文）无原则错误，文理较通顺，图纸基本符合国家标准。
（4）有一定的职业技能和动手能力，引用社会调查资料、文史资料无原则错误。
（5）在教师指导下，能基本完成毕业设计任务。
符合以下条件的定为不及格
（1）抄袭或编造数据、信息。
（2）试验、设计、立论或计算方法有严重错误。
（3）毕业设计说明书（论文）质量很差、图纸不完整，有原则错误。
（4） 最基本的专业理论知识不能掌握，达不到毕业设计（论文）教学大纲有关要求。
六、毕业设计（论文）工作总结、存档
1.毕业设计（论文）成绩评定工作结束以后，各系要认真总结，并及时将毕业设计（论文）工作总结交教务处。上报材料要求纸质与电子各一份。学生毕业设计（论文）成绩及时录入教务管理系统。
2.教务处将对各系的毕业设计（论文）组织管理工作进行考核评估；对毕业设计（论文）的质量进行随机检查。
3.毕业设计（论文）资料由系部负责保存。
七、指导教师及答辩小组成员工作量计算暂行办法
1.指导教师的工作量计算办法：
每位教师每次指导毕业设计（论文）原则上不超过10篇。超过部分，对半计算工作量。
指导毕业设计（论文）工作量=毕业设计（论文）篇数×5课时
2.答辩小组成员工作量的计算办法：
各个成员的工作量=答辩学生数×0.2课时
3.系毕业设计（论文）工作领导小组成员工作量的计算方法：
各个成员的工作量计12课时
领导小组秘书工作量计6课时
八、附则
本规定由教务处负责解释。原《关于学生毕业设计（论文）工作的有关规定（试行）》邵职院字[2006]2号同时废止。
附件：
1．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）任务书
2．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）开题报告
3．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）封面模板
4．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）指导记录
5．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）评阅表
6．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）答辩记录
7．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）成绩汇总表
8．邵阳职业技术学院毕业设计（论文）空间建设基本要求
9．邵阳职业技术学院学生毕业设计（论文）成果列表
2015年5月25日