3月21日，建筑工程学院在至博楼2109教室成功举办“筑梦青春·职引未来”职业规划专家宣讲会。活动特邀清华大学工商管理硕士、中国中小商业企业协会产教融合分会常务副会长、清华大学互联网产业研究院研究员、盈峰投资风险合伙人张梓晴来校宣讲，建筑工程学院100余名师生参与学习。

   张梓晴以“企业选人标准”为切入点，通过对比两份典型简历，直观呈现了“学科知识能力、核心通用能力、企业职务能力”的三维能力模型。她强调：“职业规划的核心是“适配”，学生需在专业学习中积累硬实力，在实践活动中培养沟通、协作等软技能，最终形成不可替代的竞争力。”张梓晴结合案例，提出兴趣是内驱力，能力是立足点，价值观是方向标。她以建筑大类专业的风向标为例，生动阐释了“如何将热爱转化为职业优势”，并呼吁学生“在职业探索中打磨长板，通过团队协作弥补短板”。张梓晴指出：“人工智能将重塑60%的职业岗位，学生需掌握“技能雷达图”工具，定期扫描行业趋势与个人能力差距，帮助学生预演职业发展路径。

   在问答环节，学生们围绕“跨专业就业如何破局”“新兴职业的风险评估”等问题踊跃提问。张梓晴以综合型人才回应跨领域发展问题，建议“纵向深耕专业深度，横向拓展技能广度”，为学子提供决策框架。

   本次宣讲会通过“政策解读+案例剖析+工具赋能”的三维模式，点燃了学生的规划热情。未来，建筑工程学院将持续深化生涯教育体系，助力学子在时代变局中锚定方向，成就职业理想。

   （供稿 建筑工程学院 杨修飞）